¿Qué información y documentos debe suministrar?
1.
Formulario de inscripción del trabajador y grupo familiar
1.
Documento de identidad (copia simple)
ampliada al 150%
Requisitos de los beneficiarios del empleado
1.
Registro civil de matrimonio (copia simple)
cónyuge beneficiario
o
Declaración juramentada de convivencia
para compañero permanente
2.
Documento de identidad
fotocopia ampliada al 150 del cónyuge o del compañero permanente, hijos y padres que serán beneficiarios.
3.
Registro civil de nacimiento
de todos los hijos que serán beneficiarios y del empleado.
¿Qué normas justifican este trámite?
1.
Ley 21 de 1982
Artículo 27
Es bueno saber...
Cuando la empresa esté afiliada a la Caja de compensación, podrá realizar la inscripción de empleados a través de la plataforma virtual de entidad si esta ofrece dicha opción o llevar la documentación requerida ante la caja de compensación.
