¿Qué información y documentos debe suministrar?
1.
Formulario ARL de afiliación empleadores
diligenciado
2.
Certificado de existencia y representación legal
con vigencia de 60 días.
3.
Documento de identidad (copia simple)
fotocopia ampliada al 150 del representante legal
1.
Formulario ARL de ingreso trabajador dependiente
diligenciado
2.
Documento de identidad
fotocopia ampliada al 150 de cada empleado.
¿Cuánto dura?
Espera en fila:
Min. 5mn - Max. 30mn
Tiempo de atención:
Min. 5mn - Max. 20mn
¿Qué normas justifican este trámite?
1.
Decreto 0723 de 2013
Artículo 7
2.
Ley 1562 - ARL
Artículo 2
Es bueno saber...
Al radicar los documentos, el representante legal debe asistir a una charla informativa sobre riesgos profesionales, por lo cual debe comunicarse con la ARL seleccionada para conocer los horarios de las charlas y entregar los documentos con 15 o 20 minutos de anterioridad al comienzo de la charla.
Asegúrese de que la empresa esté vinculada o inscrita a por lo menos un fondo de pensión y una entidad de salud, debido a que la afiliación a ARL se realiza con un trabajador dependiente como mínimo.
