Las Cesantías son una contribución obligatoria a cargo del empleador, para auxiliar al trabajador en época de desempleo, adquisición de vivienda, estudios universitarios, y en caso de muerte de trabajador. Corresponden a un mes de salario por cada año laborado o proporcional si ha laborado menos de un año, y deben ser liquidadas cada 31 de Diciembre y consignadas a un Fondo de Pensiones y Cesantías antes del 14 de febrero del año siguiente. El trabajador es quien escoge el Fondo de Cesantías al cual quiere pertenecer. El empleador llama al Asesor Comercial, quien lo orienta y realiza la afiliación.